Плюсы и минусы профессии дознаватель
Дознаватель это профессия для коммуникабельных, грамотных, дисциплинированных людей с хорошей физической подготовкой. С обязанностями дознавателя справится далеко не каждый. Твердость характера и способность проявлять выдержку в любых ситуациях должны сочетаться с умением общаться с людьми разных социальных слоев.
Добиться карьерного роста можно только при ответственном отношении к своим обязанностям, иногда жертвуя своим личным временем. В работе дознавателя, как и в любой другой, есть свои преимущества и недостатки.
Плюсы профессии
- Престиж. Работа в органах дознания достойна уважения в обществе.
- Расширение кругозора. Иногда дела бывают интересными и запутанными, что является стимулом, как можно быстрее разобраться в ситуации.
- Карьерный рост.
- Саморазвитие и самообразование
- Стабильная заработная плата, что немаловажно на современном рынке труда. Процентные надбавки за выслугу лет.
- Награды и денежные вознаграждения за достижения, и отличное выполнение обязанностей.
- Предоставление служебного жилого помещения. В некоторых случаях предоставляется единовременная компенсация на приобретение личного жилья.
- Компенсация за найм жилого помещения.
- 100% оплата больничных листов.
- Декретные пособия и сохранение рабочего места на время декретного отпуска.
- Предоставляется служебный транспорт или оплачивается проезд (за исключением проезда на такси) при выполнении служебных обязанностей.
- Оплата курсов повышения квалификации (включая проезд к месту прохождения обучения и проживание).
- Прохождение лечения в специализированных медицинских учреждениях.
- Бесплатная полная диспансеризация в подведомственном медицинском учреждении.
- Путевки в места прохождения санаторно-курортноголечения, включая проезд туда и обратно.
- Оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно. Один раз в два года компенсируется оплата проезда сотрудника и одного из членов семьи.
- Предоставление жилья во время командировок и выплата суточного пособия.
- Путевки в детские и детские оздоровительные лагеря.
- Предоставление мест в детские учреждения вне очереди.
- Дополнительные отпуска. Помимо очередного отпуска выходные днипредоставляются в случаях: первой свадьбы, рождение первого ребенка, смерти близких, трудных семейных обстоятельствах и жизненных ситуациях. Также дополнительные дни за выслугу лет к очередному отпуску.
- Материальная помощь при необходимости, подтвержденной документально. (На усмотрение руководства).
- Достижение пенсионного возраста в относительно молодом возрасте, что дает возможность продолжать трудовую деятельность в других сферах. Также при необходимости возможен уход на минимальную пенсию.
- Сохранение пенсионных выплат при дальнейшем трудоустройстве.
- Достойная ежемесячная пенсия, размеры которой достаточно высоки относительно пенсионных выплат гражданским лицам.
Минусы профессии
- Ненормированный рабочий график. В делопроизводстве дознавателя может находиться несколько десятков дел, в связи с этим, сверхурочные часы не редкость для дознавателя. Часто работа продолжается в праздничные и входные дни.
- Постоянная нехватка профессиональных кадров. Именно ей объясняется перегруженность каждого из дознавателей. К сожалению, совершенных преступлений всегда больше, чем людей, которые занимаются их расследованием.
- Ночные выезды с группой. Большинство преступлений совершается в вечернее и ночное время, а процесс дознания не может быть отложен.
- Дежурства неотъемлемая часть профессии. График дежурств не всегда совпадает с личными планами.
- Дисциплина. Необходимость подчинения вышестоящему руководству, даже если приказы кажутся невыполнимыми.
- Сжатые сроки исполнения дел, находящихся в производстве, которые должны быть соблюдены в любом случае.
- Постоянное эмоциональное напряжение. При проведении процесса дознания, необходимо сдержанно и вежливо общаться с различным контингентом (это могут быть воры, насильники, убийцы). Личная неприязнь не должна мешать дознавателю при выполнении обязанностей. Уважительное отношениеявляется обязательным условием при проведении всего процесса дознания, даже в том случае, когда собеседник не вызывает сочувствия или уважения.
- Часто приходится сталкиваться с неуважением со стороны лиц, в отношении которых проводится дознание и их родственников. Только умение держать себя в руках может помочь дознавателю добиться поставленной цели.
- Нередко, уже построенная версия, распадается и становится неактуальной из-за изменений показаний того или иного лица, при этом появляется необходимость срочно начинать весь процесс с самого начала.
- Физические нагрузки, связанные с проведением дознания, вполне оправдывают требование отличной физической подготовки при принятии на службу.
- Опасность профессии. Дознаватель иногда сталкивается с угрозами в свою сторону или в адрес своих близких и родственников, при этом никогда нет уверенности, что они беспочвенны. Чувство опасности всегда отрицательно сказывается на эмоциональном состоянии. Крепкие нервы и стрессоустойчивость являются необходимыми качествами для профессии дознавателя.
Выбрав профессию дознавателя необходимо взвесить все плюсы и минусы этой нелегкой,но интересной работы. Постоянное напряжение, хроническая усталость вознаграждаются чувством удовлетворения от выполненной работы и повышением самооценки.
Каждый дознаватель должен быть психологом, умеющим расположить собеседника, кем бы тот не был. Неуравновешенным, вспыльчивым людям не стоит связывать свою жизнь с этой профессией. Благодаря кропотливой работе дознавателя выясняются все нюансы совершенного преступления, каждая мелочь имеет значение. Дознаватель несет ответственность за все свои действия, решения и не имеет права на ошибку.
Похожие записи
Дознаватель – женская профессия
_d1-400x270.jpg)
В системе МВД России служба дознания появилась в 1992 году. Дознавателям приходится общаться с самым разным контингентом, вникая в сложные конфликтные ситуации. Именно от профессионализма сотрудников дознания зависит успешность расследования уголовных дел. А еще это женская профессия, потому что главные качества дознавателя – терпение, умение слушать и внимание к мелочам более всего присуще именно женщинам.
Вера Федечкина — ветеран МВД, полковник полиции в отставке. На ее счету сотни расследованных краж, мошенничеств, семейно-бытовых конфликтов, установление неплательщиков алиментов, раскрытие угонов транспортных средств и преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков. Стаж ее работы в службе дознания – более двадцати лет.
Вера Анатольевна родилась в селе Приволжье Самарской области. О работе в милиции мечтала с детства. В органы внутренних дел пришла в 1991 году, имея диплом об окончании Самарского педагогического института имени В.В. Куйбышева. Начинала с должности инспектора по делам несовершеннолетних в Советском РУВД города Самары. По ее словам, с подростками работать особенно сложно: необходимо четко продумывать свои слова и действия, иначе подросток потеряет доверие и «закроется». Но молодая сотрудница, имея педагогическое образование, успешно справлялась с задачами.
За время службы накопилось немало интересных и курьезных историй, способных лечь в основу детективного романа. Однажды, в одно из дежурств, Вера Анатольевна выехала на место происшествия в квартиру, оборудованную под складское помещение. По словам заявителя, отсюда были похищены товары и денежные средства. Приехав на место, Вера присела на ящик, стоявший посреди комнаты, и стала описывать место происшествия. В какой-то момент чутье подсказало заглянуть внутрь ящика. Каково же было удивление следственной группы, когда они увидели, что ящик доверху набит иностранной валютой и российскими рублями. Очевидно, злоумышленники настолько торопились, что забыли прихватить с собой «ценный груз».
Были в расследовании у дознавателя и дела, на раскрытие которых потребовалось меньше суток. Так, весной 1997 года из квартиры одной из новостроек Самары была похищена мебель. Отпечатки пальцев на месте происшествия отсутствовали. Раскрытие преступления затруднялось еще и тем, что соседи между собой не были знакомы. То и дело в квартиры заселялись новые жильцы. В некоторых уже шел ремонт, так что на звуки взлома входной двери никто не обратил внимания.
Дознавателю требовалось найти людей, которые много времени проводят во дворе дома и, соответственно, могут быть очевидцами преступления. На спортивной площадке Вера Федечкина увидела группу мальчишек, один из которых рассказал, что двое мужчин выносили из подъезда мебель и грузили в машину. В одном из «грузчиков» мальчик опознал сторожа, работавшего в местном бассейне. Так в результате грамотно проведенных оперативных мероприятий преступление удалось раскрыть в кратчайшие сроки.
Вера Анатольевна, как говорится, жила своей работой. Была верна любимому делу днём и ночью. Будучи человеком настойчивым в достижении поставленной цели, она поступила в Самарский юридический институт Министерства юстиции Российской Федерации, который успешно окончила.
В 2001 году руководство аппарата дознания ГУВД Самарской области предложило Вере Федечкиной, как одному из опытнейших сотрудников, продолжить трудовую деятельность в УОД ГУВД Самарской области в должности дознавателя зонального контроля. А через три года Федечкину назначили на должность начальника отдела по организации расследования преступлений в сфере незаконного оборота наркотиков и оружия. С 2008 года она уже замещала начальника отдела методического обеспечения УОД ГУВД Самарской области. За время службы Вера Анатольевна награждена благодарностями Министра Внутренних дел России и прокурора Самарской области, а также нагрудным знаком «За верность долгу» , «Лучший дознаватель» и медали «За отличие в службе» всех степеней.
В июне 2016 года в торжественной обстановке руководство областного главка, коллектив УОД ГУ МВД по Самарской области, руководители городских и районных отделов дознания проводили ее на пенсию. Сама Вера Федечкина призналась, что служба в органах стала для нее смыслом жизни и вторым домом.
— Работа дознавателя сложна, кропотлива и требовательна к мелочам, — говорит Вера Федечкина. — Ежедневно дознаватели решают тысячи вопросов, касающихся защиты граждан. В преддверие профессионального праздника желаю ветеранам и действующим сотрудникам крепкого здоровья, благополучия, успехов в нелёгкой и ответственной работе, достижения профессиональных высот и поддержки близких.
Пресс-служба ГУ МВД России по Самарской области
Почему у службы дознания полиции женское лицо
14 окт. 2014 г., 12:31
Действуем по ситуации
Ульяна КУХТИНА
ОЧЕРЕДНУЮ годовщину создания службы дознания отметят 16 октября сотрудники МВД России. Хотя труд дознавателя по важности едва ли уступает работе следователя, мало кто из рядовых граждан представляет, чем занимаются люди этой профессии. Об этом и многом другом мы поговорили с Людмилой Ворониной, начальником отдела дознания УМВД России в Электростали.
Немного о профессии
Новости недели| Людмила Валерьевна, так кто же такие дознаватели?
Воронина| Дознаватели, как и следователи, занимаются расследованием уголовных дел. Но в нашей работе своя специфика – служба дознания расследует дела небольшой и средней тяжести. Максимальный срок лишения свободы за совершение таких преступлений не превышает пяти лет. К ним относятся причинение вреда здоровью, угроза убийства, кражи, грабежи, угоны – все то, о чем часто пишут в сводках происшествий. Соответственно, можно себе представить объем работы, которую мы выполняем. А ведь нам в отличие от следователей на расследование дел дается всего 30 суток, времени на раскачку нет. Необходимо успеть осмотреть место происшествия, не упуская ни одной детали, установить все обстоятельства произошедшего, допросить потерпевшего, свидетелей, подозреваемого, назначить судебные экспертизы и ознакомить с ними заинтересованных лиц. Изучать доказательства, полученные в ходе дознания, нужно предельно внимательно, чтобы установить наличие или отсутствие признаков преступления, собрать доказательную базу. Это тоже требует времени.
НН| И удается укладываться в тридцать суток?
Воронина| Мы ответственно относимся к своим обязанностям и все успеваем вовремя. Ведь наша работа подводит черту под усилиями коллег из остальных служб органов внутренних дел, и от нас зависит, будут ли виновные привлечены к ответственности. Среди дознавателей отдела вы не встретите равнодушных к своему делу специалистов. Все здесь – энтузиасты, которым интересно работать именно на этом поприще, защищать права граждан, добиваться справедливости. Другие тут не задерживаются. Кстати, у нас в штате практически все сотрудники женщины.
НН| Почему?
Воронина| Потому что мужчинам быть дознавателями нелегко. У нас даже на практику приходят одни девушки, молодых людей нет. Скрупулезная работа с документами, их правильное оформление отнимают много рабочего времени и сил. Кто способен справиться с такой задачей? Женщины. Терпеливые, усидчивые, упорные. Разумеется, важно не только это – нужно еще уметь логически мыслить и обращать внимание на детали в каждом деле.
Стоит сказать и о психологическом аспекте: необходима эмоциональная стойкость, выдержка и в то же время гуманность к людям.
НН| А еще что-нибудь нужно для того, чтобы стать дознавателем?
Воронина| Высшее юридическое образование, отсутствие судимости и желание работать. Всему, что нужно знать конкретно по дознанию, сотрудник научится на месте.
НН| Бывает, когда люди понимают, что выбрали не ту профессию?
Воронина| Бывает, ведь работа непростая. Но, как правило, человеку достаточно шести месяцев, чтобы осознать, что это не его. Дольше те, кому эта профессия не подходит, не задерживаются. Зато у тех, кому интересно работать в дознании, стабильно высокие показатели в службе. Среди них можно назвать Валентину Мещерякову, Ольгу Пермякову, Елену Крутову, Людмилу Гвоздеву, Галину Атунину.
Семья и работа
НН| Рабочий день у дознавателя ненормированный. Остается ли время на личную жизнь?
Воронина| И на личную жизнь, и на решение профессиональных задач – на все находим время. Сотрудницы отдела выходят замуж, рожают детей. Семье нужно уделять внимание. И это еще один стимул к тому, чтобы выполнять свою работу максимально эффективно и быстро – остается больше времени на отдых и общение с домочадцами.
НН| Коллеги-мужчины хорошо относятся к вам?
Воронина| У нас с коллегами выстроены гармоничные рабочие отношения. По-другому нельзя – конечный результат зависит от совместной работы всех подразделений, и здесь очень важно, чтобы взаимопонимание и взаимодействие были полными. Мужчины не просто уважают нас как коллег, они к нам относятся бережно.
Риск и физподготовка
НН| Можно ли назвать профессию дознавателя опасной?
Воронина| Трудно ответить однозначно. Определенный риск есть. Всегда присутствует элемент неожиданности, поэтому нужно быть готовой ко всему. Когда выезжаешь на осмотр места происшествия, не знаешь, чего ожидать, что там будет и как люди к тебе отнесутся. Есть граждане, которые полицию не любят. С ними нужно быть начеку. К счастью, эксцессы бывают нечасто. Но все-таки случаются.
НН| Как вы действуете в таких ситуациях?
Воронина| По ситуации и действуем. У нас есть необходимая физическая подготовка. Регулярно сдаем нормативы по физической и огневой подготовке, боевые приемы. Показатели у всех положительные.
НН| Стреляете хорошо? И в критической ситуации сможете применить оружие?
Воронина| Да, с меткостью у нас порядок. Если придется стрелять – мы не промахнемся!
Источник: http://inelstal.ru/novosti/bezopasnost/14-10-2014-12-31-43-pochemu-u-sluzhby-doznaniya-politsii-zhenskoe-lits
Среди силовых структур и органов дознания, выделяется профессия дознаватель кто это, мы сейчас рассмотрим.
Особенности профессии
Дознавателем называется специалист, исполняющий обязанности должностного лица в органах дознания. Он является уполномоченным выполнять действия следственного характера, в том числе расследования по конкретному уголовному делу. Все дознаватели являются сотрудниками местных или региональных правоохранительных органах.
Какие обязанности должен выполнять?
На сегодняшний день проведение расследования в форме дознания входит в число важных этапов, подготовки уголовных дел для рассмотрения в суде. Именно дознаватель должен будет при помощи определенных техник осуществить раскрытие преступлений. Чаще всего их привлекают при рассмотрении дела легкой или средней тяжести.
При этом специалист обязан использовать различные методы получения информации.
К ним относят:
- осуществление допросов;
- если будут необходимы, то проводятся очные ставки;
- производится осмотр мест, где было совершено происшествие;
- уметь грамотно составить обвинительный акт.
Решившему встать на путь дознавателя, стоит быть готовым к командировкам.
Какие личные качества должны быть у специалиста?
Для того чтобы являться профессионалом, необходимо будет обладать следующими важными качествами:
- высокий уровень терпения;
- выдержку;
- уметь противостоять стрессам;
- аналитический склад ума и умение получать информацию из различных источников;
- необходимо обладать повышенной работоспособностью;
- обязательной будет коммуникабельность.
- Все эти качества, позволят получить больше полезной информации, во время расследования дела.
- Стоит понимать, что, не будучи коммуникабельным, нет никаких шансов добиться успехов. Ведь ему приходится общаться с людьми различной социальной лестницы и тем более с потенциальными преступниками. Следует хорошо разбираться в законах и действующих распоряжениях.
- Без всего этого багажа знаний, стать профессионалом вряд ли получится. Дознаватель должен иметь выдержку и не срываться, даже если происходит явная провокация. Следует там, где нужно проявлять свою силу и твердость характера.
Характеристика профессии
Для тех, кто думает о карьере, стоит приготовиться жертвовать своим личным временем, а иногда и жизнью. К своим обязанностям нужно относится ответственно, так как от этого будет зависеть мнение руководства.
Тем же, кто еще колеблется, стоит назвать основные плюсы этой профессии:
- очень часто быть дознавателем даже полезно;
- постоянно идет расширение кругозора. Этому способствуют интересные или даже запутанные дела, заставляющие уделять им больше времени и внимания, чтобы лучше разобраться в ситуации;
- при правильном выполнении своих обязанностей, специалиста ждет стремительный карьерный рост;
- есть возможность заниматься саморазвитием и самообразованием. Это связано с тем, что поступающие на расследования дела могут относиться к различным сферам деятельности;
- как государственный служащий, дознаватель имеет стабильную заработную плату и всегда будет при деле, что особенно важно;
- за достижения и успехи можно получить либо орден или медаль, не говоря уже о денежных премиях;
- может быть представлено государственное или частное жилое помещение;
- гораздо проще получить кредит на жилье;
- при съеме квартиры или комнаты, идет полная компенсация за найм жилого помещения.
Теперь вы знаете о такой специальности, как дознаватель кто это, какие требования предъявляются к этому специалисту.
Дознаватель – профессия женская
16 октября дознаватели Межмуниципального отдела МВД России «Шалинский» отметят профессиональный праздник. Специализированное подразделение дознания появилось в структуре МВД в 1992 году. Создавалось оно с целью улучшения качества расследования преступлений.
Сегодня группа дознания Межмуниципального отдела МВД России «Шалинский» состоит из двух человек: руководитель группы дознания капитан полиции Анастасия Томилова и майор полиции Любовь Солодова.
Как рассказал заместитель начальника отдела подполковник полиции Андрей Солодов, работа дознавателя требует кропотливости, аккуратности, тонкого подхода, и женщины великолепно с поставленными задачами справляются. Суть работы заключается в расследовании дел легкой и средней тяжести, таких как побои, нанесение легкого и среднего вреда здоровью, бытовых преступлений, фактов мошенничества, краж, угонов.
— Основная сложность заключается в работе с людьми, поскольку контингент по большей части асоциальный, — рассказывает о работе дознавателей Андрей Солодов. — Найти индивидуальный подход к каждому человеку, чтобы получить необходимую информацию, связать воедино все детали и факты, чтобы в итоге привести материал по делу к логическому концу – единственно правильному процессуальному решению – такая работа требует определенных личностных качеств сотрудника. А именно — целеустремленности и ответственности. Также нужно уметь чувствовать ситуацию, человека. Даже с преступником нужно вести себя уважительно, потому что у любого человека в глубине души есть достоинство.
В день профессионального праздника руководство и личный состав МО МВД России «Шалинский» сердечно поздравляют всех сотрудников дознания, и желают профессионального роста и успехов в работе, личной жизни, и, конечно же, огромного терпения Вам и вашим близким.
МО МВД России «Шалинский»
Профессия – дознаватель
Сегодня в календаре МВД России отмечается знаменательная дата – День образования службы дознания органов внутренних дел. В этот день в 1992 году приказом МВД России были созданы первые подразделения дознания.
Подобные службы имеются во многих силовых структурах. Дознание могут проводить и капитаны дальнего плавания, и начальники различных удаленных объектов – зимовок или полярных станций.
О работе дознавателя в системе МВД России рассказала майор полиции Татьяна Валерьевна Иванушкова, старший дознаватель отдела дознания ОМВД России по городу Магадану. По ее собственному признанию, уже в детстве у нее проявлялось детективное чутье. Служба в МВД для нее началась после окончания Магаданского педагогического института в 2001 году.
Постовой с высшим педагогическим
«Изначально, я хотела служить в отделе по делам несовершеннолетних, — рассказывает Татьяна Валерьевна, — но меня «определили» в патрульно-постовую службу».
Этот период своей жизни Татьяна Валерьевна считает очень важным, так как именно служба постовым научила ее неплохо разбираться в тонкостях профессии, здесь же она получила отличную практику по изучению административных правонарушений, что называется, с натуры. Целый год Татьяна и еще семь девушек патрулировали улицы города.
«Запомнился случай, это было зимой 2002 года, мы приехали по адресу, а там суицид. Покончил с собой несовершеннолетний юноша. Для меня это было сильным психологическим потрясением», — рассказывает Татьяна Валерьевна.
Откомандирована в отдел дознания
Весной 2003 года Татьяну Иванушкову временно командируют в отдел дознания ОМВД России по городу Магадану, где она и служит по сей день.
Что же представляет из себя дознание? Изначально, это подразделение занималось только очевидными преступлениями, когда есть потерпевший и подозреваемый. Задача дознавателя заключалась в выяснении обстоятельств происшествия. Необходимо было опросить людей и выявить административное правонарушение, либо, при наличии признаков преступления, возбудить уголовное дело. С течением времени и переменами в законодательстве, дознаватели, как и следователи, получили право возбуждения уголовного дела «по факту», то есть в отсутствие подозреваемого. Сфера деятельности современных дознавателей – это преступления небольшой и средней тяжести. Вникать в тонкости профессии молодой сотруднице помогали опытные наставники Виктор Викторович Суслов и Светлана Петровна Плешакова.
Под стук печатной машинки
В практике Татьяны Валерьевны наиболее часто встречаются преступления, связанные с причинением телесных повреждений, кражи, а также нарушения правил дорожного движения. Дознаватель вызывает на допрос людей, если они не могут явиться по объективным причинам, то нужно выезжать к ним самостоятельно. Работа усложняется тем, что на рабочем столе может ожидать своей очереди до полутора десятков разных уголовных дел.
«Сегодня все полученные сведения мы вносим в компьютер. Это очень облегчает работу с информацией, однако так было не всегда, — с улыбкой вспоминает Татьяна Валерьевна, — было время, когда мы работали на печатных машинках».
Когда в отделе появилась первая электронная вычислительная машина, сотрудники выстраивались в очередь, чтобы напечатать необходимые документы. К компьютеру прилагался матричный принтер, и вывод текста на бумагу сопровождался характерным громким звуком, который до сих пор вспоминают в отделе дознания.
Самое первое и самое громкое
Татьяна Валерьевна запомнила свое самое первое «дело», когда подозреваемый, будучи мужчиной нетрадиционной сексуальной ориентации, являлся на допросы в женской одежде. Это стало первым важным уроком для молодого специалиста, научившим ее, не обращая внимание на внешность человека, терпеливо и внимательно устанавливать обстоятельства произошедшего.
«Встречаются и совсем уникальные преступники, — продолжает Татьяна Валерьевна, — однажды мне пришлось вести дело очень необычного молодого воришки. Он совершал кражи в магаданских магазинах, а потом сам являлся в полицию и во всем сознавался. На следственных мероприятиях фигурант сетовал, что продавцы торговых точек сами оставляют без присмотра товары и кассы с выручкой, ну как тут не украсть».
Сейчас на рабочем столе Татьяны Иванушковой больше десятка уголовных дел, совсем недавно она направила в суд «очередную семейную драму» — конфликт между родственниками завершился телесными повреждениями.
«Такие уголовные дела типичны для нашей работы, — завершает свой рассказ дознаватель, — семейные ссоры могут заканчиваться печальными последствиями как для потерпевшего, так и для обвиняемого. Больше всего мне хотелось бы, чтобы люди решали свои конфликты без рукоприкладства, особенно в отношении детей».
Пресс-служба УМВД России по Магаданской области
Дознаватель – профессия настоящих женщин!
Яркий свет лампы, направленный в глаза и жесткий голос, требующий признаний – картинка из лент, посвященных застенкам, где ведут допросы злые дознаватели. В отделе дознания Межмуниципального отдела МВД России «Уярский» (дислокация в с. Партизанское) нет ни одного кабинета, соответствующего киношному антуражу. Да и не могло быть, 100% дознавательского состава, трудящегося здесь – женщины.
— Так почему все — таки среди дознавателей так много женщин? – интересуюсь у дознавателя старшего лейтенанта полиции Комиссаровой Оксаны Александровны.
— Наверное, потому, что дамы внимательнее, щепетильнее и усидчивее мужчин, — объясняет Оксана. У женщин, как ни странно, больше сил на проведение следственных мероприятий, чем у представителей сильного пола. Дамы кропотливее и дотошнее добираются до сути преступлений, да и целеустремленности девушкам не занимать. Мы сравниваем работу дознавателей с цехом огромного завода.
Это простым людям кажется, что работать полицейским легко. На самом деле работа в органах – это огромный отлаженный механизм.
Для того чтобы «размотать» преступление требуется не только аналитический ум, но и огромная работоспособность. Ведь каждое доказательство требуется «закрепить» по закону, иначе из-за одной недоработки в суде рассыплется все дело. «Сшить» дело не так просто, нам поступает из дежурной части сводка о происшествии на двух страничках, а после нашей работы эти два листка превращаются в увесистые тома.
Оксана мама троих детей. Помощником в ее жизни является муж, который морально поддерживает и с пониманием относится к нелегкой профессии жены.
— Как дети относятся к тому, что их мама – дознаватель?
— Привыкли уже, — пожимает плечами Оксана. – Понимают важность моей работы. Говорят: «Мама опять задерживается, значит так надо».
— Как вы добиваетесь признаний у подозреваемых?
— К каждому человеку нужен свой подход. Кого-то добрым словом можно разговорить, а кому-то нужна строгость в общении.
— А как реагируют на таких красавиц подозреваемые?
— Нам с закоренелыми преступниками несложно работать. – Мужчины ведут себя прилично, и может быть, никогда не открыли бы душу представителю своего пола, а перед женщиной-дознавателем признаются во многих грехах. А потому наша обязанность доказать вину тех, кто не считается с законами нашей страны.
Полевой гид для женщин-следователей
Есть люди, которые платят за это. Если бы они только знали, как получить это бесплатно!опубликовано ZaneJ. в 12:02 19 июля 2013 г. [2 избранных] Даже прочитав описание более крупного проекта, я не уверен, что получил его.
опубликовал gingerest в 0:14 19 июля 2013 г. [1 любимый] Его искусство … перформанс.
Словно Луковая пародия доведена до крайности и удаляет из нее весь юмор.
, опубликованное TheLittlePrince в 12:25 19 июля 2013 г.
, опубликованный Bwithh в 1:58 утра 19 июля 2013 г. Я знаю, что это не было намерением, но это по иронии судьбы функционирует как минимизирующая пропаганда.
, опубликованный jaduncan в 2:11 утра 19 июля 2013 г. [6 избранных] Я посмотрел и прочитал выдержку и был озадачен.Итак, я прочитал полное описание проекта, и теперь я … все еще озадачен.
Это относится к разделу «Искусство, которое я не понимаю».
Сатира? Наверное, хотя я не чувствую этого преимущества. Сообщение ясно изложено в описании, но само произведение не передает мне «феминистское заявление о правительстве и применении пыток». Вместо этого мне остается задаться вопросом, какого черта я смотрю и в чем смысл.
, опубликованное Энни Савой 19 июля 2013 года в 5:14. [4 избранных]
Баллард выигрывает этот раунд.
опубликовано localroger в 5:24 утра 19 июля 2013 г. [7 избранных]
Почему Le Guin не может быть вариантом 🙁
опубликовано idiopath в 10:59 AM 19 июля 2013 г.
Я почти уверен, что мы там уже живем, если вы тусуетесь с любыми метафильтрами, темы социального неравенства
, опубликованные Phalene в 11:21 19 июля 2013 г. [1 любимый]
опубликовано Palbo в 16:46 19 июля 2013 г.
«Старше столько крови! | Крошки с его тарелки — это целые карьеры … Новые »
Эта тема была заархивирована и закрыта для новых комментариев
,Допрос (также называемый допрос ) обычно означает официальное или неофициальное интервьюирование человека, подозреваемого в совершении преступления. Допросы используются военными организациями, спецслужбами и правоохранительными органами по всему миру. [1] Цель опроса — получить необходимую информацию какого-либо рода. [2] Опрашивающий в ходе уголовных и военных допросов часто является офицером, обученным различным методам допроса. [2] В зависимости от того, как они видят допрашиваемое лицо или цель допроса, используемые методы могут широко варьироваться. [2] Например:
Допрос часто может начинаться с нескольких закрытых вопросов. Примерами могут быть «вам удобно» или «хотите сигарету»? [4] Цель интервьюера — контролировать разговор и облегчать допрашиваемому человеку. [4] Пусть думают, что у них нет проблем. [4]
Далее можно задавать описательные вопросы, чтобы узнать, что человек знает о предмете. Далее следователь может задать прямые вопросы. На протяжении всего интервью следователи могут задавать «перекрестные вопросы». Это один и тот же вопрос, который задают по-разному и в разное время в ходе интервью, чтобы узнать, отвечает ли опрашиваемый каждый раз на них одинаково. [4]
Техника Рейда [изменить | изменить источник]
Метод, который преподают полицейским следователям с 1970-х годов, называется техникой Рейда. [5] Он был назван в честь офицера полиции Чикаго, который разработал его в 1940 году. [5] Он широко используется в Северной Америке, потому что он получает признания; иногда ложные признания. [6] Это основано на устаревшей психологии, которая утверждает, что если человек показывает стресс, он лжет. [5] К сожалению, большинство людей испытывают стресс в стрессовых условиях. Подозреваемые допрашиваются, часто группами сотрудников полиции. Процедура «Хороший полицейский / плохой полицейский», показанная на полицейских процессуальных показах, является примером техники Рейда. [7] Полиция использует этот метод, чтобы убедить подозреваемого в том, что признание в совершении преступления (независимо от того, виновны они или нет) — лучший выход для подозреваемого. Многие ложные признания были получены таким образом, что привело к ложным заключениям.
Неофициальный опрос [изменить | изменить источник]
Полицейский может остановиться и допросить человека в любое время. Им не нужно предупреждать Миранду перед неофициальным допросом или перед арестом. [8] Но любая информация, полученная таким образом, не допускается на суде против личности.Миранда потребовала сообщить человеку об их правах, прежде чем подвергнуться сомнению под стражей в полиции. [8] Если человек спрашивает сотрудника полиции, могут ли они уйти, он не находится под стражей. [8] Это одна из немногих вещей, о которых полицейский не может лгать. Во время допроса полиция может использовать обман, ложь или другие формы обмана, чтобы получить признание подозреваемого. [8]
метод PEACE [изменить | изменить источник]
Довольно новая техника используется в Великобритании, Дании, Новой Зеландии и других местах. [5] Слово PEACE является аббревиатурой от P по ремонту и планированию, E ngage and Explain, A ccount, C losure и E valuate. [5] Считается более этичной моделью полицейского допроса. [9] Он предназначен для предотвращения неправомерных убеждений путем устранения любых методов принуждения или обмана. [9] При тестировании в Англии и Уэльсе он привел к тому же проценту убеждений, что и при использовании более старых методов. [9] Мир — это скорее журналистский подход. [5] Предполагается, что лжецу будет все труднее сохранять постоянство всей лжи, и в конце концов он сломается и признается. [5]
Третья степень [изменить | изменить источник]
Историческим методом получения признаний является применение так называемой третьей степени. Он заключается в жестоком обращении с подозреваемым, в течение долгого времени не давая ему спать без еды и воды. Избиения были даны наряду с угрозами.Часто подозреваемый признался, что прекратил насилие. Затем подозреваемого заставили подписать документ, в котором говорилось, что его не запугивали и не принуждали дать показания. В 1937 году суд выкинул признание, узнав, что оно не было дано добровольно, но подсудимый был повешен на дереве и хлестал, пока не признался. [5]
Пытки [изменить | изменить источник]
Несмотря на то, что это серьезное нарушение большинства международных соглашений, некоторые полицейские, военные и разведывательные службы все еще применяют пытки. [10] Пытки запрещены международным правом, но они все еще используются. В 2014 году Комитет Сената по разведке установил, что Центральное разведывательное управление пытало подозреваемых в терроризме. [11]
- ↑ Майкл Скеркер, «Этика допроса» (Чикаго; Лондон: University of Chicago Press, 2010), с. 163
- ↑ 2.0 2.1 2.2 «Допрос …» Изменение ума. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ 3,0 3,1 3,2 Charles R. Swanson; Нил Чамелин; Леонард Террито. «Опрос и допрос». McGraw-Hill Global Education Holdings, LLC. Получено 11 февраля 2016 г. CS1 maint: несколько имен: список авторов (ссылка)
- ↑ 4,0 4,1 4,2 4,3 «Вопросы для допроса». Меняя умы. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ 5,0 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 «4 метода полицейского допроса, которые вы должны знать (и почему не все из них работают)». Криминалистический аутрич. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ Брайан Галлини, «Наука полиции» в комнате для допросов: 70 лет псевдопсихологических методов допроса для получения недопустимых признаний », Hastings Law Journal , Vol. 61 (февраль 2010), с. 529
- № «Тактическая полиция для исповеди».НЕТ ВОТ. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ 8,0 8,1 8,2 8,3 «Часто задаваемые вопросы: Полицейские допросы». FindLaw. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ 9,0 9,1 9,2 Brent Snook; Джон К. Хаус, «Альтернативный метод собеседования», Blue Line Magazine , (ноябрь 2008), с. 11–12
- ↑ «Бывший офицер ЦРУ: пытать отличный способ получить ложные признания». RT сеть.25 января 2013 г. Получено 11 февраля 2016 г.
- ↑ Ольга Хазан (14 декабря 2014 года). «Метод гуманного допроса, который действительно работает». Атлантика Ежемесячно. Получено 11 февраля 2016 г.
IELTS Writing Task 2 образец 954
IELTS Writing Task 2 образец 954 — Правильно ли исключать мужчин или женщин из определенных профессий?
- Подробнее
- Последнее обновление: вторник, 29 августа 2017 г. 15:03
- Написано IELTS Mentor
- Просмотров: 45867
Письменное задание 2 IELTS / Эссе IELTS:
Вы должны потратить около 40 минут на эта задача.
Напишите о следующей теме:
Напишите
Женщины и мужчины обычно имеют разные сильные и слабые стороны.Правильно ли исключать мужчин или женщин из определенных профессий из-за их пола?
Каково ваше мнение? Объясните свою позицию.
Укажите причины своего ответа и приведите любые соответствующие примеры из своих собственных знаний или опыта.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Пример ответа 1:
Традиционно мужчины и женщины работают в разных областях. Хотя они всегда работали вместе, чтобы построить лучший мир, тонкое различие всегда было в видах занятости, которые они сделали.Современный мир в значительной степени изменил эту перспективу, несмотря на старомодные представления некоторых людей о том, что женщина должна заботиться о семье, а мужчина должен быть победителем. На мой взгляд, гендерное равенство гораздо важнее, чем рассмотрение того, какие сектора больше подходят для определенного пола, а какие нет.
Некоторые люди могут приводить традиционные аргументы относительно пригодности некоторых постов для женщин, а некоторых для мужчин, но современная эра учит нас обратному.Фактически, большая свобода выбора с точки зрения занятости может ускорить развитие нации, чем старый способ распределенной работы. Например, многие считают, что женщина больше подходит для профессии, которая требует нежности и заботы, в то время как мужчины более искусны в выполнении задач, требующих большей физической силы. Таким образом, по их мнению, больше женщин должно стать медсестрами или учителями, чем мужчинами, в то время как лесозаготовки, добыча полезных ископаемых и строительные работы должны выполняться исключительно мужчинами.
Однако, делая занятия более открытыми для обоих полов, они имеют отличительные преимущества, и в некоторых случаях смешанная рабочая среда превосходит однополые рабочие места. Например, наличие женской больницы — довольно сложная задача, а не прагматичная идея. Мужчины и женщины могут привнести разные взгляды и подходы к работе, и школа с учителями, как мужчинами, так и женщинами, имеет лучшую учебную среду, чем учителя с одним полом. Вполне логично, что пациентке будет удобнее проконсультироваться с врачом, в то время как женская полиция лучше поймет насилие в семье и предложит превосходные стратегии для решения проблем.Хотя традиционные взгляды не помогают женщинам стать врачами или полицейскими, мы определенно можем понять их потребности.
В заключение, инновации и преимущества, которые может принести гендерное равенство в сфере занятости, имеют далеко идущие последствия и приносят большую пользу обществу. Настало время сломать традиционное и устаревшее представление о профессии, подходящей по признаку пола.
Модель Ответ 2:
Очевидно, что гендерный разрыв сокращается в подавляющем большинстве профессий в современном обществе.Тем не менее, некоторые остаются с мнением, что женщины и мужчины рождаются, чтобы иметь различия с точки зрения их профессиональных предпочтений. Несмотря на это, я утверждаю в этом эссе, что неправильно исключать определенный пол из определенной профессии.
Несомненно, что в некоторых профессиях определенный пол может быть более ценным. Это в основном определяется биологическими различиями между мужчинами и женщинами. Например, женщины воспринимаются как более заботливые и заботливые по своей природе, чтобы они могли быть более подходящими для работы в детских садах и больницах; мужчины же с большей вероятностью будут заняты в горнодобывающей и строительной отраслях, потому что они физически сильнее.В этих случаях гендерный разрыв может остаться в ближайшем будущем.
Однако для подавляющего большинства профессий создание профессий, более открытых для обоих полов, имеет значительные преимущества. Разные гендеры могут привнести разные перспективы в работу, что может создать больше возможностей для развития компании. Например, медсестра-мужчина может предложить свой уникальный опыт команде, в которой преобладают женщины, с тем чтобы содействовать более комплексному уходу за пациентами обоих полов. Более того, есть свидетельства того, что рабочая среда смешанного пола часто оказывается более эффективной.Поэтому компании могут извлечь выгоду из различных перспектив и эффективности, которые приносят смешанные гендерные команды.
В заключение, хотя в некоторых профессиях по-прежнему преобладают женщины или мужчины, есть больше преимуществ, позволяющих обоим полам иметь свободу выбора профессии. Компании, которые способствуют этому равенству, могут извлечь выгоду из возросших возможностей и эффективности.
[Автор: — Хуан Руан ]
Образец эссе 3:
Обычно считается, что в некоторых случаях мужчины и женщины обладают разной способностью, слабостью навыков, ограничениями и природными талантами, особенно в рабочее место.Я считаю, что их следует различать для определенных областей работы. Назначение правильного человека в правильном месте повысит производительность и увеличит прибыль и производительность. Я бы объяснил два примера, чтобы укрепить мою точку зрения.
Первоначально женщины, как правило, более терпеливы в обучении детей младшего возраста и подростков, чем мужчины. Кроме того, женщины лучше понимают, что хотят и любят дети. Более того, в детских садах и начальных школах учителей-женщин больше, чем учителей-мужчин.Эту силу лучше всего использовать, если бы у женщин было больше возможностей в обучении детей, в детской или в любых других областях, связанных с обучением и взаимодействием с малышом. Кроме того, женщины естественно заботятся, и уход — большая профессия для них. Нередко в больницах мы видим больше женщин-медсестер, чем их коллег-мужчин. Исходя из этого, я согласен, что некоторые профессии больше подходят для женщин, а другие — для мужчин. Обеспечение гендерного базового приоритета в некоторых профессиях вовсе не плохая идея.
Другой пример — природная сила мужчины. В среднем мужчины физически сильнее женщин. Например, обычно рабочие места в основном мужчины, так как эта работа требует тяжелой работы и физической силы. Рабочие поля, требующие большей физической силы, могут быть зарезервированы для работников мужского пола. Аналогично, на многих рабочих местах работники должны работать ночью и работать публично, что может быть неудобно для работниц во многих странах. Я считаю, что для такой работы мужчинам следует отдавать приоритет.
Наконец, мужчины, как правило, сначала используют свою логику, а женщины — сначала. Между тем мужчины любят экстремальные испытания, чем женщины. Добыча полезных ископаемых на шельфе — это одна из профессий, которая одновременно требует логики, храбрости и физической силы. Мужчины подходят для выполнения этой работы, потому что не только для этих требований, но и приверженность работе сверхурочно.
Подводя итог, можно исключить мужчин или женщин в определенных областях работы. Люди работают на основе своей страсти и способностей.Образование, энтузиазм, навыки, талант и пригодность могут повысить производительность, и некоторые работы могут быть более подходящими для мужчин, а другие для женщин.
Автор: — Нурул Изза ]
Образец эссе 4:
Природа создала мужчин и женщин с различным набором характеристик, и эти отличительные особенности делают их способными выполнять определенные задачи в соответствии с общее убеждение общества. Однако в эту эпоху, когда гендерное равенство уже было принято, и мужчины, и женщины доказали, что они могут одинаково подходить для любой работы, исключение определенного пола из определенной профессии больше не является приемлемым и мудрым вариантом.
Для начала, согласно общепринятой социальной догме, женщины должны оставаться дома, заботиться о кухне и воспитывать детей, в то время как мужчины должны делать карьеру, зарабатывать деньги и принимать важные решения для семьи. Хотя в прошлом это была широко распространенная идея, она начала меняться, и женщины в определенных профессиях превосходили по численности своих коллег-мужчин. Например, согласно онлайн-отчету, число учителей-женщин во многих странах уже превысило число учителей-мужчин.С другой стороны, мужчины доказали, что они могут быть такими же хорошими, как и женщины, в уходе за детьми и уходе. Пришло время забыть старую догму и признать тот факт, что гендерное равенство является более долгосрочным вариантом, но обязательным в сфере труда. Женщины больше не готовы быть заключенными в стены, в то время как мужчины забыли свои предрассудки и начали менять роли.
Кроме того, при выборе кого-то для работы орган власти должен искать подходящего кандидата, и этим человеком может быть мужчина или женщина.Широко распространенное мнение о том, что женщины менее пригодны для профессий, требующих физической силы, логических рассуждений, умственных способностей, дипломатии и общения с другими, больше не приемлемо в обществе. Многие женщины-президенты и премьер-министры мира доказали, что это безосновательная теория, а технические гиганты лгут Google, Microsoft, Facebook и Yahoo! Не нанимайте людей в зависимости от их пола, скорее они уделяют больше внимания чьему-либо качеству и потенциалу.
Чтобы сделать вывод к дискуссии, несмотря на некоторые физические различия, как мужчины, так и женщины имеют одинаковые таланты и возможности.Старая догма о роли по признаку пола более не терпима в современную эпоху, и именно поэтому чей-то талант и умение должны быть основными причинами пригодности для работы, а не пола кандидата.
Автор: — Энни Брук ]
Образец эссе 5:
На протяжении всей истории можно было наблюдать разницу в типе работ, выполняемых мужчинами и женщинами. Однако это старое убеждение, согласно которому мужчины и женщины классифицируются на определенные должности, изменилось в современную эпоху, и в наши дни оба пола имеют большую свободу выбора профессии.Некоторые люди могут обладать старой догмой в этом отношении, однако я лично считаю, что гендерное равенство необходимо поощрять.
Одна группа мысли отстаивает, что мужчины физически более сильны и менее уязвимы, работая в группе людей, в то время как женщины — лучшие опекуны и мягкие люди. Вот почему, по их мнению, определенные работы, такие как лесозаготовка, добыча угля и строительные работы, больше подходят мужчинам, в то время как обучение, уборку и уход должны выполнять женщины.В то время как некоторые из них поддерживают концепцию работника, состоящего исключительно из женщин или мужчин, я думаю, что сбалансированное рабочее место, где равное число мужчин и женщин работают вместе, является более подходящим с точки зрения социальной, экономической и гендерной проблематики.
Более практичным является сделать занятия открытыми для обоих полов, поскольку это имеет отличительные преимущества. Из-за немного отличающегося способа организации мероприятия как мужчин, так и женщин в целом, наличие как мужчин, так и женщин в организации приносит больше инноваций и открывает новые возможности.Например, женщина-офицер полиции может лучше понимать бытовое насилие и иметь более широкий спектр стратегий для решения этой проблемы, в то время как медсестра-мужчина может лучше оценить потребность пациента-мужчины в больнице.
Чтобы сделать вывод, гендерная профессия на первый взгляд может показаться выгодной, но на самом деле гендерное равенство может обеспечить лучшие результаты, инновации и социальный прогресс.
[Автор: — Альфред ]
.
Добавить комментарий