Декретный отпуск в Беларуси сократят? — Хартия’97 :: Новости Беларуси — Белорусские новости — Новости Белоруссии — Республика Беларусь
24Мнение общества спрашивать не собираются.
Прежде чем уменьшать отпуск по уходу за ребенком, правительству и местным властям стоит позаботиться о создании инфраструктуры и условий, в которых двухлетних детей можно было отдалить от мам, говорят опрошенные zautra.by эксперты.
В начале июня Лукашенко сообщил журналистам, что отпуск по уходу за ребенком сокращать не планируется, а на днях парламентарии и эксперты подняли этот вопрос, обсуждая проблему дефицита Фонда соцзащиты населения.
— Тема пересмотра длительности декретного отпуска в «совете республики» обсуждалась. Но эта тема должна рассматриваться в комплексе с другими вопросами, которые касаются дошкольного воспитания детей, − заявил источник БелаПАН в парламентских кругах.
Еще в 2016 году бывший помощник президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый отмечал, что сокращение отпуска по уходу за ребенком на один год может быть хорошей мерой для сокращения расходов ФСЗН. По подсчетам помощника президента, такой шаг может дать рост экономики на 2,3%. Начни эта мера работать сразу, она привела бы к росту реального валового внутреннего продукта в 2018-м — на 3,1%, 2019-м — на 3,4 %, 2020-м — на 3,7 %. Рост в 2020 году по отношению к 2016-му мог составить 13 %.
Социально-экономические условия в Беларуси сильно изменились по сравнению с теми, которые были, когда вводили трехлетний отпуск по уходу за ребенком.
Демографическая безопасность Беларуси: что надо знать и исправлять
− В условиях современной жизни мы говорим о гендерном равенстве, о том, что отцам пора принимать более активное участие в уходе за детьми, о том, что детей в наше время нужно начинать развивать и социализировать раньше, — считает заведующая отделом человеческого развития и демографии Института экономики НАН Беларуси Анастасия Боброва.
Куда отдать двухлеток, если детсадов не хватает
В последние годы больше половины детей от 2 до 3 лет посещают различные развивающие группы и сад – чаще всего для привыкания.
− Сегодня говорят, что ребенок в год уже воспринимает коллективные игры и занятия. Тогда почему мы не можем говорить о том, чтобы плавно переходить к сокращению декретного отпуска? – аргументирует демограф.
Но если дети начнут ходить в ясли с двух лет, то места им просто не хватит. Практически во всех городах молодые родители жалуются на недостаток детских садов и тем более ясельных групп. На 100 мест в садах приходится 107 детей. Чтобы отдать ребенка в сад в 3 года, некоторые вынужден ставить его «на очередь» при рождении.
Несмотря на это, с 2010 по 2016 год в стране стало меньше на 220 садов, в том числе на 79 яслей.
Для женщин важны не только дети, но и самореализация
Почти половина женщин во время отпуска по уходу за ребенком продолжают работать или повышают свои профессиональные навыки. Больше трети из них выходят из декрета раньше времени. Ведь для большинства профессий отрыв от работы на целых три года может стать огромным шагом назад в продвижении по карьерной лестнице или привести к потере актуальных навыков.
Кроме самой популярной причины выхода из отпуска по уходу за ребенком – финансовой стабильности – женщинам важно строить карьеру (12%), и не потерять квалификацию (7%), показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY.
− Для ребенка важно и выгодно, чтобы мама была активной и удовлетворенной своей жизнью. Если она в декрете, но «замыленная» бытом, это хуже, чем если бы она привела ребенка в ясли и вышла на работу, а потом приходила к нему счастливая и энергичная, − говорит Анастасия Боброва.
В разное время от 10% до 30% молодых мам возвращаются на работу, не дожидаясь окончания отпуска. Больше возможностей у тех женщин, которые живут вместе или рядом с родственниками, с которыми можно оставить ребенка, а также в тех семьях, где часть отпуска может взять на себя мужчина – таких отцов в стране 1-2%.
Чаще всего женщины оставляют ребенка ради работы из-за недостатка денег. Это еще одна причин, по которой невозможно снизить отпуск без пересмотра размера пособий.
− Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно быть увязано с тем, как будет назначаться выплата пособий. Возможно, стоит увеличить сумму выплат матерям в первый год или два жизни ребенка, − считает Анастасия Боброва.
При этом, по словам демографа, важно не дискриминировать работающих женщин.
− Если женщина выходит на работу, но не отдает ребенка в сад, у нее забирают половину пособия по уходу за ребенком. Хотя, с одной стороны, она трудится и платит налоги, с другой – эти деньги считаются детскими, − приводит пример Анастасия Боброва.
В разных странах уже есть целый набор возможностей, благодаря которым женщины не ограничены в выборе – сидеть дома с ребенком или выходить на работу. Удаленные формы работы, гибкий график для молодых мам, включение отцов в уход за детьми, в том числе несколько «отцовских» месяцев отпуска по уходу за ребенком, гибкий график работы детских садов и яслей – все это стоило бы прописать в нормативно-правовых документах, которые будут сопутствовать решению об уменьшении отпуска по уходу за ребенком.
Спросят ли мнение общества?
Трехлетний отпуск по уходу за ребенком сегодня стимулирует рождаемость в сельской местности и среди малообеспеченных слоев населения.
− Но сельская местность – это не такое большое количество женщин, в том числе молодых, по сравнению с городской. Важно принимать какие-то меры и для активных граждан, − отмечает Анастасия Боброва.
Эксперт убеждена: когда бы власти ни решили уменьшать время, отведенное на уход за маленьким ребенком, общество к этому стоит готовить уже сейчас – привести аргументы «за» и «против», выслушать мнение экспертов, дать обществу возможность высказаться по этому поводу.
− Важно выслушать как можно больше мнений, в том числе женщин как главных лиц, кого этот вопрос коснется, мужчин, которым тоже будет что сказать – быть может, они готовы принимать более активное участие в уходе за детьми, но их никто не слышит, − госорганы, научные круги, − комментирует эксперт.
Сокращение отпуска не скажется негативным образом на числе рожденных детей, особенно, если законодатели изменят не только само время пребывания в отпуске, создадут выгодные условия для скорейшего возвращения матерей на рынок труда и примут комплекс мер по созданию не достающей инфраструктуры для детей до 3 лет, заключает Анастасия Боброва.
charter97.org
Декретный отпуск в Беларуси сократят | Причина
В начале июня 2018 Лукашенко сообщил журналистам, что отпуск по уходу за ребенком сокращать не планируется. На днях парламентарии и эксперты подняли этот вопрос, обсуждая проблему дефицита ФСЗН Беларуси.
Источник: http://www.zautra.by/
Мнение белорусских граждан по этому поводу спрашивать не собираются.
Прежде чем уменьшать отпуск по уходу за ребенком, правительству и местным властям стоит позаботиться о создании инфраструктуры и условий, в которых двухлетних детей можно было отдалить от мам.
Тема пересмотра длительности декретного отпуска в «совете республики» обсуждалась. Но эта тема должна рассматриваться в комплексе с другими вопросами, которые касаются дошкольного воспитания детей, − заявил источник БелаПАН в парламентских кругах.
Еще в 2016 году бывший помощник президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый отмечал, что сокращение отпуска по уходу за ребенком на один год может быть хорошей мерой для сокращения расходов ФСЗН.
По подсчетам помощника президента, такой шаг может дать рост экономики на 2,3%. Начни эта мера работать сразу, она привела бы к росту реального валового внутреннего продукта в 2018-м — на 3,1%, 2019-м — на 3,4 %, 2020-м — на 3,7 %.
Рост в 2020 году по отношению к 2016-му мог составить 13 %.
Социально-экономические условия в Беларуси сильно изменились по сравнению с теми, которые были, когда вводили трехлетний отпуск по уходу за ребенком.
Демографическая безопасность Беларуси: что надо знать и исправлять
В условиях современной жизни мы говорим о гендерном равенстве, о том, что отцам пора принимать более активное участие в уходе за детьми, о том, что детей в наше время нужно начинать развивать и социализировать раньше, — считает заведующая отделом человеческого развития и демографии Института экономики НАН Беларуси Анастасия Боброва.
Куда отдать двухлеток, если детсадов не хватает
В последние годы больше половины детей от 2 до 3 лет посещают различные развивающие группы и сад – чаще всего для привыкания.
Сегодня говорят, что ребенок в год уже воспринимает коллективные игры и занятия. Тогда почему мы не можем говорить о том, чтобы плавно переходить к сокращению декретного отпуска? – аргументирует демограф.
Но если дети начнут ходить в ясли с двух лет, то места им просто не хватит. Практически во всех городах молодые родители жалуются на недостаток детских садов и тем более ясельных групп. На 100 мест в садах приходится 107 детей. Чтобы отдать ребенка в сад в 3 года, некоторые вынужден ставить его «на очередь» при рождении.
Несмотря на это, с 2010 по 2016 год в стране стало меньше на 220 садов, в том числе на 79 яслей.
Для женщин важны не только дети, но и самореализация
Почти половина женщин во время отпуска по уходу за ребенком продолжают работать или повышают свои профессиональные навыки. Больше трети из них выходят из декрета раньше времени. Ведь для большинства профессий отрыв от работы на целых три года может стать огромным шагом назад в продвижении по карьерной лестнице или привести к потере актуальных навыков.
Кроме самой популярной причины выхода из отпуска по уходу за ребенком – финансовой стабильности – женщинам важно строить карьеру (12%), и не потерять квалификацию (7%), показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY.
Для ребенка важно и выгодно, чтобы мама была активной и удовлетворенной своей жизнью. Если она в декрете, но «замыленная» бытом, это хуже, чем если бы она привела ребенка в ясли и вышла на работу, а потом приходила к нему счастливая и энергичная, − говорит Анастасия Боброва.
В разное время от 10% до 30% молодых мам возвращаются на работу, не дожидаясь окончания отпуска. Больше возможностей у тех женщин, которые живут вместе или рядом с родственниками, с которыми можно оставить ребенка, а также в тех семьях, где часть отпуска может взять на себя мужчина – таких отцов в стране 1-2%.
Чаще всего женщины оставляют ребенка ради работы из-за недостатка денег. Это еще одна причин, по которой невозможно снизить отпуск без пересмотра размера пособий.
Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно быть увязано с тем, как будет назначаться выплата пособий. Возможно, стоит увеличить сумму выплат матерям в первый год или два жизни ребенка, − считает Анастасия Боброва.
При этом, по словам демографа, важно не дискриминировать работающих женщин.
Если женщина выходит на работу, но не отдает ребенка в сад, у нее забирают половину пособия по уходу за ребенком. Хотя, с одной стороны, она трудится и платит налоги, с другой – эти деньги считаются детскими, − приводит пример Анастасия Боброва.
В разных странах уже есть целый набор возможностей, благодаря которым женщины не ограничены в выборе – сидеть дома с ребенком или выходить на работу.
Удаленные формы работы, гибкий график для молодых мам, включение отцов в уход за детьми, в том числе несколько «отцовских» месяцев отпуска по уходу за ребенком, гибкий график работы детских садов и яслей – все это стоило бы прописать в нормативно-правовых документах, которые будут сопутствовать решению об уменьшении отпуска по уходу за ребенком.
Спросят ли мнение общества?
Трехлетний отпуск по уходу за ребенком сегодня стимулирует рождаемость в сельской местности и среди малообеспеченных слоев населения.
Но сельская местность – это не такое большое количество женщин, в том числе молодых, по сравнению с городской. Важно принимать какие-то меры и для активных граждан, − отмечает Анастасия Боброва.
Эксперт убеждена: когда бы власти ни решили уменьшать время, отведенное на уход за маленьким ребенком, общество к этому стоит готовить уже сейчас – привести аргументы «за» и «против», выслушать мнение экспертов, дать обществу возможность высказаться по этому поводу.
Важно выслушать как можно больше мнений, в том числе женщин как главных лиц, кого этот вопрос коснется, мужчин, которым тоже будет что сказать – быть может, они готовы принимать более активное участие в уходе за детьми, но их никто не слышит, − госорганы, научные круги, − комментирует эксперт.
Сокращение отпуска не скажется негативным образом на числе рожденных детей, особенно, если законодатели изменят не только само время пребывания в отпуске, создадут выгодные условия для скорейшего возвращения матерей на рынок труда и примут комплекс мер по созданию не достающей инфраструктуры для детей до 3 лет, заключает Анастасия Боброва.
Новостная лента
tip.by
Сокращать декретный отпуск в Беларуси пока не планируют — Светлагорскiя навiны
Уже неоднократно в Беларуси обсуждалась тема пересмотра длительности декретного отпуска. Данное предложение было связано с дефицитом средств Фонда социальной защиты населения.
Сокращать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в Беларуси пока не планируется. Об этом заявила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Беларуси Вера Лабкович во время онлайн-конференции на сайте Минтруда, сообщает БЕЛТА.
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Shari Murphy, unsplash.com— В настоящее время вопрос о сокращении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет не рассматривается, — сказала Вера Лабкович. Сегодня базой для расчета пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является среднемесячная заработная плата работников в стране. На воспитание первенца каждый месяц выплачивается 35% среднемесячной зарплаты; на второго и следующих малышей — 40%; на ребенка-инвалида — 45% среднемесячной зарплаты.
Кроме того, по мнению заместителя министра труда и социальной защиты Валерия Ковалькова, увеличение расходов на выплату пособий по беременности и родам, на рождение ребенка и по уходу за ребенком (о чем свидетельствует статистика) не вымывает средства из ФСЗН.
— Пособия по беременности и родам, в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работающим гражданам относятся к выплатам по государственному социальному страхованию. Для обеспечения этих и других выплат, отнесенных к социальному страхованию, наниматели уплачивают взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на социальное страхование в размере 6%, — пояснил Валерий Ковальков.
— Эти взносы практически в полном объеме покрывают государственные обязательства по страховым выплатам.
Если вы нашли опечатку, пожалуйста, сообщите нам. Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.
sn.by
Декретный отпуск сократят? | Новости Витебска и Витебской области
По мнению чиновника, длительный отпуск по уходу за ребенком имеет ряд минусов
Фото psihogrammatika.ru
Сейчас отпуск по уходу за ребенком в Беларуси является одним из самых длительных — три года. К примеру, в соседней России этот период составляет полтора года, в Казахстане — один год. Во многих европейских странах предоставляют оплачиваемый отпуск именно на период восстановления женщины после родов, т.е на четыре-шесть недель.
Помощник президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый считает, что отпуск по уходу за ребенком, исходя из опыта других стран, можно сократить до двух лет. Чиновник уверен — сокращение декретного отпуска на год может обеспечить рост экономики на 2,3%, пишет БелаПАН.
Среди плюсов длительного отпуска помощник президента видит улучшение здоровья матери и ребенка, создание условий для успешного вскармливания.
Но в свою очередь, длительный отпуск по уходу за ребенком имеет ряд минусов — оказывает отрицательное влияние на количество рабочей силы, внутренний валовой продукт.
«Это препятствует накоплению опыта и ведет к более низким зарплатам для женщин. В целом, доказано, что отпуск по уходу за ребенком до одного года необходим для успешного развития ребенка и обеспечивает здоровье матери, а отпуск свыше двух лет не имеет определенных преимуществ для здоровья и развития», — поясняет свою позицию Рудый.
Еще одним аргументом в пользу уменьшения срока декретного отпуска, по словам чиновника, являются сроки грудного вскармливания.
Считается, что для грудного вскармливания оптимальным является срок отпуска два года. В Беларуси 19% детей в возрасте до шести месяцев были исключительно на грудном вскармливании, а 41,4% — преимущественно на грудном. В среднем по республике продолжали находиться на грудном вскармливании 27,9% детей в возрасте 12—15 месяцев и 11,5% в возрасте 20—23 месяцев.
Еще один фактор, который говорит в пользу сокращения отпуска по уходу за ребенком, — это досрочный выход женщин на работу.
Кирилл Рудый обращает внимание на то, что если в среднем в последние годы в Беларуси насчитывалось примерно 110 тысяч родов в год, из них количество досрочно вышедших из декретного отпуска составило 14 тысяч (10-13%).
Таким образом, помощник президента утверждает, что трехлетний декретный отпуск полноценно выполняет свою функцию лишь в первые два года. По его мнению, дополнительный год является результатом недостатка дошкольной инфраструктуры, привычки и иных причин, напрямую не связанных с уходом за ребенком.
vkurier.by
Декретный отпуск в Беларуси сократят до 2 лет, чтобы обеспечить рост экономики
SPOON 5215 января 2016 в 16:53
Всё можно засловословить. Наверное г-н своих детей и внуков уже подрастил, поэтому у него такая гипотеза. А я в корне не согласна. И на каждый его довод могу дать отповедь… Это раз. Мы рассписываемся в полном Д., раз не можем обеспечить малышам достойный уход, полное общение с матерью, выгоняем последних на работу ради куска хлеба, не можем дать их мужьям достойную зарплату, чтобы они могли обеспечить свои семьи… И о каком третьем ребенке может идти речь, если молодые семьи боятся рожать даже одного, боясь, что не смогут его даже прокормить???!!!
Олег Пекарский 4SPOON, Я, полностью с Вами солидарен и не я один надеюсь??? И ни у одного «Этого господинчика»,а у всех у них подросли детки и получают они не мизер и детей своих повсоволи куда нибудь учиться на платное???И им не надо не о чём думать??? Как дальше жить???Но они,не по думали,что у их «деток» родятся ещё «детки» и им придётся «жить» по этим законам и «декретам»которые создали сами,и «депутатство» ихнее когда-то закончится,а хотя нет??? Они успеют наворовать себе!?-у нарООда?Ужэээ ни одного взяли на взятке с «высокопоставленных»начальников???_ _ _ _ _ _ и т д
Арина Шелег 7215 января 2016 в 17:20
Не каждый ребенок готов в 2 года к яслям
Зарина Курчевская 7818 января 2016 в 10:30
Где они столько яслей наберут,если и так в садик трудно ребенка устроить.
Anuta 7318 января 2016 в 15:35
совершенно согласна, что этот Рудый своих детей уже вырастил. и что яслей не хватает он не в курсе, и что для деток в первые годы необходимо общение с мамой, а не с чужой тетей из садика. а выходят на работу не от «сладкой жизни», а от необходимости!
roewnewa 5622 января 2016 в 13:46
У нево нет маленьких детей ему все равно. В два года ребенок не готов к детскому садику.родители каждый месяц будут сидеть на больничных.
agodovan 885 февраля 2016 в 11:07
О каком сокращении может идти речь, если молодым мамочкам итак очень тяжело влаживаться в теперешние декретные выплаты? Большие декретные? Вы цены видели? И не надо ровняться на Россию или на кого-то еще. Сначала создайте такие же условия, как в России, цены и кол-во рабочих мест, тогда и ровняйтесь. Конечно же, поднимать экономику должны молодые мамочки, а вы не пробовали хоть на немного посокращать зарплаты директорам и прочим высшим персоналам? Например, у моего директора производством зарплата в 20, а то и более раз выше, чем у меня. Разве допустима такая разница? Так мало того, с 1 февраля мне еще на 10 % ее урезают. Жить становится невозможно на 2 млн (100$)! Я нахожусь на 4 месяце беременности и читаю про сокращение декретного отпуска… Это издевательство какое-то. Однозначно, это ни к чему хорошему не приведет!!!
FAV 676 июля 2016 в 20:26
Решили на детях экономить! И причем тут вскармливание?Я своего ребенка кормила до 2,8,в 3 пошли в сад, причем только пол года его посещали,а год сидим на домашнем режиме из-за болезней…А что с очередями в садах, с рождения стоять надо, а цены за сад какие?А 2,3% роста экономики -это не тот показатель, чтобы, рисковать здоровьем детей…Родителям придется больше на больничном сидеть, нежели на работе!Кто-то получает 5млн,руб, а кто-то 2,5 млн.руб, на 1,5 ставки…А еще хотим уровень рождаемости повысить!
Наталья Михнюк 4FAV, да приучили нас плодиться ,как коров,и будем!И 2-хгодичный декрет будет не помехой!У меня ребенок в сад вообще не ходил,не болел.А теперь в школу пошел-пипец!Так что дети в яслях пораньше переболеют-и будет тип-топ!А оплата больничных?!видать,государству выгоднее это,чем держать нахлебниц!
Татьяна Жилинская 3011 июля 2016 в 12:20
я полностью согласно со всем сказанным выше. Государство в первую очередь должно думать как лучше ребенка, а не как будет лучше государству. Мой старший сын в 3 года был не готов к садику, он получил там такой стресс что перестал разговаривать. Блогодаря тому что я пошла в декре со вторым ребенком я смогла забрать старшего из сада.
Уважаемый Кирилл Рудый пожалуйста подумайте о наших детях, не лишайте их общения с мамами раньше времени.
22 августа 2016 в 15:20
Здравствуйте, приехали! Больше не на ком поднимать экономику страны….господин Рудый не хотел бы испытать до, после и во время декретного?
Оксана Петрова 1611 сентября 2016 в 21:31
С первым ребенком я вышла на работу когда ему было 2 года.В яслях за детьми не смотрят,простудился так,что попали в больницу,хотя когда был дома не болел.И понеслось:неделю ходим, две недели болеем.В стране сейчас безработица,зарплаты мизерные,сокращенная рабочая неделя,денег хватает только на коммунальные услуги оплатить и с голода не умереть.А что у нас женщины много зарабатывают?Сейчас нахожусь в декретном отпуске и выйду только в последний день отпуска!!!
Инна Ларионова 2027 сентября 2016 в 14:48
Рудый, конечно, прав…..а правды есть две стороны……как и у медали…….на работу с маленькими детьми брать не хотят…..а каком опыте может быть идти речь…..когда ребенок болеет бесконечно……2 недели на больничном….плюс 1-1,5 неделю на справке….а когда 2-3 малышей….это круговорот…..дети один за одним болеют…..гос-во больше денег тратит на выплаты по больничному листу…..а почему он только период отпуска по уходу за ребенком сравнивает с другими странами……а как же уровень дохода? пусть няню тогда выделяет….и мы пойдем на работу…..или з.п.достойную, что б я могла себе позволить няню……тогда и можно говорить о опыте и навыке в работе…..
Наталья Михнюк 1210 октября 2016 в 23:39
Короче,дорогие,пипец нам и нашим детям!Возмущайтесь,звеня копейками!!ха-ха!
Наталья Воробей 730 ноября 2016 в 10:35
Что за БРЕД!!! Он в курсе сколько мамы сидят на больничных, если 2-х летний ребенок идет в сад?! И почему из-за тех мамаш, что не в состоянии кормить ребенка грудным молоком должны страдать ВСЕ ДЕТИ??? По ВОЗ ЖЕЛАТЕЛЬНО КОРМИТЬ ГРУДЬЮ ДО 3-Х ЛЕТ!!!
Наталья Каминская 71 декабря 2016 в 15:11
Совершенно согласна со всеми комментариями. Но то что мы тут возмущаемся я думаю что это бесполезно. они сделают 2 года декрета
Мария Некрашевич 137 декабря 2016 в 14:09
Согласно со всеми коментариями.Дать Рудному наши зарплаты или детские деньги и пускай поживет.Уверена что не выдержал бы и месяца.
Людмила Рудова 914 декабря 2016 в 11:35
А какое отношение на работе,если часто ходишь на больничный с ребенком,чуть ли не уволить готовы,говорят куда такого работника деть
Танюша Вегера 114 декабря 2016 в 21:57
Скажите пожалуйста сколько на данный момент сидят в декрете если я родила 8 октября
Вераніка Паддубіцкая 1Танюша, 3 гады.
Олег Пекарский 220 декабря 2016 в 21:18
А где господин Рудый «Найдет»столько дет садиков для НАШИХ ДЕТЕЙ??? Он об этом подумал или же нужно их будет брать с собой на работу?
Вераніка Паддубіцкая 1 Спускайце пар, здаецца пакуль што тармазнулі гэтую справу → https://grodno.in/news/14396 Олег Пекарский 3Вераніка, У них семь пятниц на неделе и ещё не известно,что у наших предстаителей власти на «УМЕ»
Олег Пекарский 520 декабря 2016 в 23:15
И тут у Рудого и его сподвижников всё продумано!?Это нужно будет по стастистеке более 100,000 детей,это поверхностно, ведь кадый день рождаются всё новые и новые дети???Вы даёте господин Рудый всем гарантию или же опять будете пустословить,что все дети пойдут в дет сад,которых попросту нет,а которые есть, так их попросту продают под офиса,а мамам и папам найдёте работу с достойной опл труда или же вы думаете,что нас там ждут с распрастёртыми руками,где сейчас проходят сокращения!?Потом половвину этих мам и пап дружно запишут в ряды «Тунеядцев»и с ни начнут «драть» этот налог!?И более того начнёт действовать 18 Декрет по отниманию детей, как у малоимущих,и платить придет за своих детей более 100 р»?И они начнут платить сразу по двум Декретам по 3 и18!?И врят ли можно будет забрать своих детей,как у тебя не будет работы!?
Олег Пекарский 821 декабря 2016 в 02:08
Господин Рудый,который помощнк презедента,под чью Вы дуду пляшете!?Вы,что доктор??? И всё знаете о Матерях и Детях!?Вы,что учились,где-то этому!? Когда и сколько женщина востанавливается после родов и сколько женщин кормит грудью или нет!?И Что ВЫ берёте,что там где-то!?Так вот там,где-то не распродают собственность народа!!!??? Белорусские женщины,как,Вы соизволили выразиться, выходят раньше положенного срока на работу,не для того,что-бы поднять по Вашим словам Экономику,которую уже не подымут один или же два 10-а женщин,а для того что-бы поднять своё материальное положение,потому-то разве можно прожить260 р, за этот МИЗЕР который Вы оплачиваете по Декрету и при этом считается РОДИТЕЛЬ «ИЗЖДИВЕНЦЕМ»у ребёнка,где нужно заплатить комуналку,памперсы не 20-40шт,а 3-4пачки так,как надо младенца почаще менять,что-бы не было опрелостей,всякие крема от опрелостей и так далееее,а кушать самим тогда ЧТО??? И папе не подписывают контракт потой простой причине,что когда-то сказал не то слово мастерам или же начальству,или попал под сокращение!?И вот тогда наша БЕЛОРУССКАЯ ЖЕНЩИНА-МАМА идёд на рабоооту,что-бы СПАСТИ своё МАТЕРИАЛЬНОЕ положение,а не подымммать экономику,которую ВЫ поставили на колени,если дошло то того,что ВЫ распродаёте собственность НАРОДА???
Катя Макарова 51 января 2017 в 15:05
а вот если Господин Рудый, считает что в 2 года можно пойти на работу хорошо. и он равняется что в России и Казахстане этот срок мешьше хорошо тоже согласна. А тогда пусть ответит в какой еще из этих стран декретный отпуск не входит в трудовой стаж
Татьяна Иванова 219 января 2017 в 21:53
У нас и ясли одни и тдороже чем обычный садик
Татьяна Мельникова 531 января 2017 в 19:57
Я тоже против,я рабоаю в сельском хозяйстве и это очень тяжело в 2 года на выходных ребенка на работу с собой брать. А у нас не выходных не проходных,это вы с большими зарплатами чиновники няню наняли и спокойны ,а нам простым калхозником деньги тяжело даются.
Сашуля Сорока 71 февраля 2017 в 20:22
Такой бред пишет, не одного довода за нету! Пускай для начала сам выносит ребенка, потом родит и воспитает до 2х лет с подготовкой к садику! Тогда и посмотрели бы!
Anna Stasiya 315 марта 2017 в 19:18
Я думаю если закон примут с двух лет в ясли и сады детишек определять,так воспитатели и особенно няни побегут от туда в припрыжку….зарплаты мизер ,300 р…а требования сумасшедшие!
Ирина Павлович 423 марта 2017 в 22:52
На детях экономить это уже через чур) Господин Рудный вы бы лучше позаботились о зарплатах какие у людей зарплаты выжить не возможно а цены на детское питание а цены на одежду вы поинтерессовались? То от тунеядцев деньги требуют) то от детей уже отнимают не стыда не совести.
Креатив Справедливый4 августа 2018 в 16:36
Такое может придумать лишь человек у которого уже свои дети вырастили своих детей.
grodno.in
Надо ли сокращать декретный отпуск?
Помощник Президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый выступил с предложением сократить отпуск по уходу за детьми в Беларуси с 3 до 2 лет. Статья с предложением чиновника опубликована в «Белорусском экономическом журнале».
Кирилл Рудый отметил существенную разницу в продолжительности декретного отпуска в Беларуси и других странах: «В настоящее время отпуск по уходу за ребенком в Беларуси является одним из самых длительных – три года, в России – полтора года, в Казахстане – один год. Эффект от длительности отпуска по уходу за ребенком неоднозначен».
По мнению чиновника, отпуск по уходу за ребенком в три года негативно влияет на экономику: количество рабочей силы, ВВП и создает «дополнительные стимулы к дискриминации на рынке труда». «Это препятствует накоплению опыта и ведет к более низким зарплатам для женщин. В целом, на примере ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) доказано, что отпуск по уходу за ребенком до одного года необходим для успешного развития ребенка и обеспечивает здоровье матери, а отпуск свыше двух лет не имеет определенных преимуществ для здоровья и развития». При сокращении отпуска по уходу за ребенком до трех лет на 1 год рост экономики составит 2,3 процента.
Помощник Президента также приводит последние официальные цифры, что указывают на объективную возможность сократить в РБ отпуск по уходу за ребенком до двух лет: «Во-первых, грудное вскармливание. Для грудного вскармливания оптимальным является срок отпуска два года. В Беларуси 19% детей в возрасте до шести месяцев были исключительно на грудном вскармливании, а 41,4% – преимущественно на грудном. В среднем по республике продолжали находиться на грудном вскармливании 27,9% детей в возрасте 12-15 месяцев и 11,5% в возрасте 20-23 месяцев». 66,1% белорусских детей в возрасте до шести месяцев и 66,5% в возрасте до 23 месяцев находились на искусственном вскармливании. Чиновник указывает на еще один немаловажный фактор: «Для обеспечения более высокого дохода белорусские женщины иногда досрочно выходят из отпуска по уходу за ребенком». Средние показатели в последние годы в Беларуси: родов – примерно 110 тысяч, а досрочно вышедших из отпуска – 14 тысяч (10-13%) в год. «Таким образом, трехлетний декретный отпуск полноценно выполняет свою функцию лишь в первые два года. Дополнительный год является, скорее, результатом недостатка дошкольной инфраструктуры, привычки, иных причин, напрямую не связанных с уходом за ребенком», – подвел итог помощник Президента.
СТОИТ ЛИ СОКРАЩАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С ТРЕХ ДО ДВУХ ЛЕТ? – с таким вопросом обратилась к жителям Каменетчины.
Сергей, многодетный отец:
– Я считаю, что приведенные Кириллом Рудым аргументы об экономической целесообразности могут быть пустым звуком, потому что, во-первых, дети в два года еще очень болезненны, и нет никакого смысла маме такого ребенка выходить на работу, если большинство своего рабочего времени она будет проводить на больничном с малышом. А во-вторых, приведу пример своей коллеги… Ситуация выглядела примерно так: сегодня она – в офисе, а завтра звонит в восемь утра и сообщает, что у ребенка – высокая температура. Рабочий процесс сбивается, весь коллектив вынужден выполнять обязанности отсутствующего сотрудника (да еще и укладываться в сроки). В конечном итоге молодой маме пришлось идти догуливать декретный отпуск.
Если и вводить двухлетний декретный отпуск (может, это и надо, и мы к этому привыкнем), то надо подумать о необходимой инфраструктуре и обеспечить кадрами детские сады. И я должен быть уверен, что в дошкольном учреждении моего ребенка, в случае необходимости, подотрут, обмоют. А не так, что мне воспитатель звонит и говорит: «Придите, ваш ребенок в штанишки «по-большому» сходил».
Если такой отпуск и вводить, то только после качественной и продуманной подготовки.
По поводу нянек, бабушек и дедушек… Мои родители уже воспитали меня, и нагружать старого человека (со своими возрастными особенностями и неважным здоровьем) не стоит. День, два, в крайнем случае.
А для того, чтобы я мог нанять няньку и обеспечить ей минимальную оплату труда, сейчас примерно – 2 500 000, я должен зарабатывать где-то десять миллионов, что для меня нереально.
Да и есть сомнения, что порядочная няня за два пятьсот согласится работать.
Анастасия, мама в декретном отпуске:
– Абсолютно против. Сейчас в стране – не та ситуация. Женщины перестанут рожать, перестанут выходить в декрет. Во-первых, сплошная безработица, и те, кто еще остался на рабочих местах, будут пытаться всеми способами их сохранить. Во-вторых, места в детских садах ограничены: куда отдать ребенка в два года? Брать год за свой счет? А за что, простите, покупать еду, оплачивать коммунальные услуги, лекарства и так далее? Выходить на работу, а ребенка оставить присматривать бабушкам и дедушкам? А если некому оставить? Если мать-одиночка? Один выход – брать ребенка на работу. Это смешно, не правда ли? Неизвестно еще, выиграет ли на этом госбюджет: дети станут чаще болеть (выплата больничных). И вообще, моя позиция такова: государство, пытающееся экономить на людях такими способами, обречено на нищету. Урегулируйте освещение улиц, чтобы в светлое время суток не «сгорали» напрасно деньги – вот и экономия. Как, собственно, и во всем.
Виктор, г.Каменец:
– Я выступаю за четыре года декретного отпуска с обязательным сохранением рабочего места женщины. А лучше – пять. Ребенок должен воспитываться в семье, а не с возложением всей ответственности, как пропагандировали в Советском Союзе, на общественность: сады, школу, группы продленного дня. «Освободим маме руки!» Да не надо маме руки освобождать, ей надо помочь, а не вынуждать просить помощи! Ребенок должен знать, что такое семейный очаг, быть возле матери, общаться с бабушкой и дедушкой… Одного года детского сада перед школой, я считаю, вполне достаточно.
Для того, чтобы не обидеть экономику государства, профинансируйте пятьюдесятью процентами (от трехлетнего отпуска по уходу за ребенком) четыре года: первый год – 100%, второй – 90%, третий – 80%, четвертый – 50%. Это дешевле, нежели давать больничные листы по уходу за ребенком мамам на работе и создавать ясельные группы в дошкольных учреждениях.
Какой ценой можно измерить здоровье ребенка? С четырех лет дети менее восприимчивы к различным заболеваниям и бактериям.
Раньше, в 70-е, 80-е, да и 90-е годы прошлого столетия, женщины рожали независимо от социальной поддержки. А сегодня, по моему глубочайшему убеждению, определенный процент многодетных мам ими становится из-за всякого рода подачек и льгот государства. Дети должны рождаться желанными независимо от социальной поддержки.
Надо также усилить, вплоть до уголовной, ответственность родителей за недостойное воспитание детей. А не ставить их в СОП (социально опасное положение) и потом заниматься запугиванием данной семьи субъектами профилактики семейного неблагополучия.
Молодая бабушка, г.Каменец:
– Я согласна с предложением об уменьшении отпуска по уходу за ребенком с 3 до 2 лет.
Очень многие мамочки выходят на работу или отдают ребенка в дошкольное учреждение до исполнения ему трех лет, оформляют отпуск на других членов семьи, в том числе на работающих бабушек или дедушек.
При сокращении периода отпуска высвобождается часть государственных средств, которые могут пойти на какие-то другие цели, например, на увеличение размера пенсий.
Наталья ЖЕДИК, педагог-психолог:
– Нынешняя молодежь сильно зависима от различных гаджетов типа мобильных телефонов, планшетов. Мамы, сидящие в декрете, вместо того, чтобы поиграть с ребенком, почитать ему сказку, просто усаживают малыша перед телевизором или ноутбуком, включают мультик или игру и занимаются собой либо домом. Даже если понаблюдать за семьями, гуляющими возле фонтана в Каменце, то невооруженным глазом видно, что большинство мам «зависают» в социальных сетях, а их дети предоставлены сами себе. Мамы и папы в играх малыша (ведущей деятельности ребенка) почти не участвуют и, видимо, даже не понимают, насколько это ему необходимо. Знаете почему многие детки больше любят бабушек? Потому что они еще читают детям сказки, играют в мяч, «Дочки-матери». Многие мамы, находящиеся в декретном отпуске, отдают ребенка в дошкольное учреждение в полтора-два года и на работу не выходят.
…Утренники в нынешнем году поразили сотрудников садика. Такого количества ниндзя, человеков-пауков и прочих «монстров» мы не видели. Неужели родители не понимают, что эти персонажи – не лучший пример для подражания? Дети смотрят на таких героев и, не отличая вымышленный мир от реального, переносят их модель поведения в игру и свою детскую жизнь. Современные мультфильмы не так безобидны, как кажется на первый взгляд. Мама и папа обязаны показать малышу правильную модель поведения, в том числе и семейных отношений. И если в саду деток еще хоть как-то привлекают к проигрыванию жизненных ситуаций (в сюжетно-ролевых играх «Семья», «Дом», «Дочки-матери» и так далее), то дома главный воспитатель – телевизор.
Молодые папы теперь вообще устранились от своих семейных обязанностей и свою часть заботы о ребенке возложили на маму. Некоторые боятся маленького ребенка даже на руки взять, не то что заботиться о нем.
Отмечу также, что современные матери и отцы часто работают одинаково. Но, придя домой, папа садится за игрушку, а у мамы в это время начинается вторая смена: готовка, стирка, уборка. Особенно тяжело матерям-одиночкам, которые вынуждены не только работать, но и подрабатывать, а вечером у них просто не остается сил поиграть или поговорить с ребенком, который фактически предоставлен сам себе. Надо пересмотреть занятость женщины и ее зарплату, которая намного ниже, чем у мужчин.
В идеале, конечно, мужчина должен обеспечивать семью финансово, а мама – заниматься воспитанием детей. Тогда у подрастающего поколения не будет столько проблем, например, поведенческих. Если маленький человек чем-то делится с родителями, пусть и своими, казалось бы, пустяшными проблемами (которые, поверьте, для него очень значимы), необходимо быть внимательными и уметь выслушать. Но если ребенок видит, что его проигнорировали один раз, второй – он не только не пойдет с проблемой к родителям, а, повзрослевши, будет искать помощи на улице.
Если подвести итог всему сказанному, то я согласна с предложением Кирилла Рудого о сокращении отпуска по уходу за ребенком с 3 лет до 2-х. Причина моей позиции проста.
В современном обществе складывается неутешительная тенденция, когда родители перекладывают свои обязанности по воспитанию и развитию ребенка на учреждение образования, заботясь, в основном, о финансовом благополучии семьи.
Мамы могут находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, их никто не вынуждает выходить на работу и отдавать ребенка в дошкольное учреждение раньше. Но часть мам, находясь в декретном отпуске, оформляют ребенка в детский сад, а сами остаются дома. А некоторые возвращаются на работу раньше, чем малышу исполнится три года, и при этом не используют в полном объеме ту социальную поддержку, которую им предоставило государство. Если бы они в полном объеме использовали предоставленную государством поддержку, то вопроса о сокращении отпуска по уходу за ребенком до двух лет не стояло бы.
Зинаида Ильинична, пенсионерка, 76 лет:
– По поводу уменьшения декретного отпуска с трех до двух лет я даже не знаю что сказать. В мою молодость «декретных» платили мало. После родов дома с ребенком мамы могли находиться всего три месяца, а потом выходили на работу.
Помню, пошла бороновать усадьбу. Восьмимесячного сына оставила на полу, обложила подушками, дала ему ложки и миски вместо игрушек. А когда пришла, гляжу, а он сидит и спит.
Елена ШАБЛИНСКАЯ, директор ГУ «Каменецкий территориальный центр социального обслуживания населения»:
– У длительного отпуска по уходу за ребенком есть свои плюсы. Это улучшает здоровье матери и ребенка.
Согласно взглядам Марии Монтессори, возраст от 2 до 3 лет знаменуется пиком привязанности ребенка к матери, наиболее тесной и развитой, осознанной их взаимосвязью. Кроме всего прочего, возраст 2-3 лет – это еще и отрезок жизни, часто сопровождающийся возникновением детских страхов.
Именно в первые три года жизни формируются черты будущего характера человека, а значит, их лучше провести с любящей мамой. Но у каждого свои обстоятельства… Многие мамы выходят на работу гораздо раньше: кто-то из-за проблем материального характера, кто-то из-за карьеры.
Оптимальный срок – три года, а пользоваться ли им сполна – это личное дело каждой мамы.
Как говорится, сколько людей, столько мнений! А время покажет, стоит ли что-то менять.
Анна СОВПЕЛЬ.
www.kamenec.by
Сокращать декретный отпуск и поднимать пособия по уходу за детьми в Беларуси пока не будут
Источник материала: Tut.by
Увеличивать пособие по уходу за детьми до 3-х лет в Беларуси пока не собираются. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Валерий Ковальков во время онлайн конференции «Государственная поддержка семей, воспитывающих детей». Также чиновник сказал, что вопрос о сокращении отпуска по уходу за ребенком в Министерстве труда и социальной защиты не рассматривается.
Фото с сайта intex-press.by
В Беларуси размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет привязаны к среднемесячной заработной плате по стране. На первого ребенка пособие выплачивается в размере 35% от среднемесячной зарплаты. Сейчас это 312,03 рубля. На второго и последующих детей выплачивается пособие побольше — 40% или 356,60 рубля. На ребенка-инвалида положено пособие в размере 45% от среднемесячной зарплаты (сейчас 401,18 рубля). Размеры пособия меняются по мере роста средней заработной платы по стране с 1 февраля и 1 августа.
— На сегодняшний день размер пособия сопоставим с минимальной заработной платой, — говорит Валерий Ковальков, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь. — При этом выплатой обеспечиваются как застрахованные, так и не застрахованные граждане, а размер пособия не зависит от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение.
Чиновник подчеркнул, что «государственная семейная политика направлена, прежде всего, на создание благоприятных условий для воспитания и развития детей в семьях».
— При этом государственная помощь оказывается по тем основным направлениям, которые непосредственно обеспечивают жизнедеятельность семьи. Это и выплата государственных пособий в период рождения и воспитания детей, и предоставление государственной адресной социальной помощи в случае малообеспеченности либо иной трудной жизненной ситуации, и расширения сети детских и медицинских учреждений, предоставление бесплатного образования, медицинского обслуживания, развитие инфраструктуры быта и семейного отдыха, — перечисляет замминистра. — Комплексная государственная поддержка семей с детьми осуществляется так же в виде гарантий и льгот в сфере налогообложения, пенсионного обеспечения, трудовых и жилищно-кредитных отношений и др.
Также Валерий Ковальков отметил, что все предоставляемые семьям с детьми льготы и гарантии финансово обеспечиваются государством. Это очень большие затраты в денежном выражении, поэтому помощь оказывается в пределах возможностей, которые есть.
Что же касается сроков декретного отпуска, то их изменять пока не собираются, несмотря на то, что во многих странах они значительно короче, чем у нас.
— Практика предоставления отпуска по уходу за детьми весьма разнообразна. Не многие страны практикуют продолжительные отпуска по уходу за ребенком. Например, во Франции продолжительный отпуск до 3-летия ребенка предоставляется только при рождении в семье второго и последующих детей (при рождении первого ребенка отпуск предоставляется до исполнения ребенку 1 года). В Болгарии — до достижения ребенком 2 лет, в Германии — 10 месяцев, а в Италии — 6 месяцев, — говорит замминистра. — В Российской Федерации отпуск до исполнения ребенку возраста 3 лет, но оплачиваемая его часть — до 1,5 лет, в Эстонии также отпуск до 3 лет, но оплачивается только 62 недели, в Испании — отпуск до 3 лет без оплаты.
В нашей стране отпуск по уходу за ребенком могут предоставить одному из родителей либо другому члену семьи, который будет ухаживать за малышом, пока ему не исполнится 3 года. При этом на него будет начисляться пособие. Отпуск по уходу может быть использован полностью или частично. Кроме того, в декретном отпуске может находиться постоянно один родитель или оба по очереди.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Размеры пособия меняются по мере роста средней заработной платы по стране с 1 февраля и 1 августа.
news.21.by
Добавить комментарий